Einführung zum Systemischen Agile Coach
Das Online-Seminar
du Interesse an der Verknüpfung von systemischen Methoden und agiler Arbeit hast.
du lernen möchtest Konflikte zu moderieren.
du die Anforderungen an eine agile Führungskraft kennenlernen möchtest.
du lernen möchtest, was es bedeutet ressourcenorientiert zu arbeiten.
du die Grundlagen der Organisationsentwicklung kennenlernen möchtest.
du lernen möchtest, agile Veränderungsprozesse zu gestalten.
Agile Coaching ist vielseitig!
Wir haben unsere Erfahrungen mit den alltäglichen Herausforderungen von Agile Coaches und Führungskräften gesammelt und in sechs Modulen ansprechend und nachvollziehbar aufbereitet.
Unser Online Seminar bietet dir praktisches Handwerkszeug und Raum für persönliche Reflexion, um dich alten und neuen Herausforderungen in deiner Organisation zu stellen.
Dein Online Seminar «Einführung zum Systemischen Agile Coach»
28 Videos (ca. 5 Stunden)
22 downloadbare Übungsblätter
2 individuelle Coaching Stunden
Ca. 30 Stunden Lernaufwand
Der Zugang ist ein Jahr gültig
Willkommensvideo zum Online Seminar «Einführung zum Systemischen Agile Coach»
Seminarbeschreibung
Video 1 - Einführung zu «Systemisches Coaching im agilen Umfeld»
Video 2 - Die innere Landkarte
Video 3 - Selektives wahrnehmen und bewerten
Video 4 - Beratung ohne Ratschlag
Modul 1 - Weiterführendes Lesematerial
Video 1 - Einführung zu «Agile Veränderungsprozesse mit systemischen Ansatz bewältigen»
Video 2 - Ich und Veränderungen
Video 3 - Wir und Veränderungen
Video 4 - Iterativ-Inkrementelle Veränderung
Modul 2 - Weiterführendes Lesematerial
Video 1 - Einführung zu «Gesprächsführung und Konflikte mit systemischen Ansatz bewältigen»
Video 2 - Wahrnehmungs- und Interpretationsfilter identifizieren
Video 3 - Konflikte erkennen
Video 4 - Konflikten vorbeugen
Video 5 - Konflikte moderieren
Modul 3 - Weiterführendes Lesematerial
Video 1 - Einführung zu «Führung im agilen Umfeld»
Video 2 - Die Rolle der Führungskraft
Video 3 - Coaching als Führungsinstrument
Video 4 - Selbstorganisation fördern
Modul 4 - Weiterführendes Lesematerial
Video 1 - Einführung zu «Potenzialentfaltung und Ressourcenorientierung»
Video 2 - Stärken stärken
Video 3 - Teamrollen
Video 4 - Appreciative Inquiry
Video 5 - Dilts'sche Ebenen
Modul 5 - Weiterführendes Lesematerial
Video 1 - Einführung zu «Organisationsentwicklung»
Video 2 - Auftragsklärung
Video 3 - Die Identität einer Organisation
Video 4 - Open Space Agility
Modul 6 - Weiterführendes Lesematerial